当社では社員の皆さんそれぞれが目指す仕事・ポジションに応じて必要なスキルや能力をどのぐらいの期間やレベルで身に着けるべきかを明確に示し、班長や先輩社員がサポートを行います。「仕事っておもしろい」「やってみたい」というポジティブな気持ちや向上心を可能な限りバックアップします。
業界ではまだ少ない「土日休み」を採用したり、資格取得をサポートしたり、研修を充実させたり、社員みんなと仲良くなれるよう交流会を開いたり。こんなのほしい!というみんなの意見を取り入れながら。
まずは会社に遊びに来ませんか。私をはじめ、社員とお話する機会を用意しています。いつでも待っています。